用工荒 / 劳动力短缺

Labor Shortage (Aging Workforce)常用

工厂等岗位招不到或留不住人，常被当作机器人需求的底层理由

用工荒指企业想招的人数明显多于愿意来干的人，常见于制造业流水线、物流、护理等辛苦重复的岗位。背后原因包括人口老龄化、适龄劳动人口减少、年轻人不愿进厂等，中国、日本、韩国、欧美都面临类似问题。它是机器人行业融资路演和政策文件里最常引用的需求逻辑：人越来越少越贵，机器换人的回本周期就越短。读相关报道时，要注意区分「长期结构性短缺」和「某行业一时招工难」，缺口数字最好查到原始出处再引用。